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Emoji-Check-in

Typische Dauer:
5m

Wähle ein Emoji, das beschreibt, wie du dich gerade fühlst, und teile es mit der Gruppe.

Zweck

Emoji-Check-in ist ein ultraschneller Stimmungscheck, der eine universelle Bildsprache nutzt. Die Teilnehmenden wählen ein Emoji, das ihren aktuellen Zustand einfängt, sodass Gefühle leicht ohne viele Worte geteilt werden können. Die Moderation erhält eine sofortige emotionale Momentaufnahme der Gruppe.

Auf einen Blick

  • Gruppengröße: 4–100
  • Dauer: 5 Minuten
  • Schwierigkeit: Einfach
  • Moderationsstil: Gleichzeitiges Teilen
  • Setting: Vor Ort oder virtuell (besonders gut für virtuell geeignet)

Ablauf

  1. Alle fragen: "Wähle ein Emoji, das beschreibt, wie du dich gerade fühlst."
  2. Virtuell: Alle tippen ihr Emoji gleichzeitig in den Chat. Vor Ort: Auf Haftnotizen zeichnen oder gedruckte Emoji-Karten hochhalten.
  3. Die Ergebnisse scannen. Muster kommentieren.
  4. Optional 1–2 Personen bitten, ihre Wahl zu erklären.
  5. Zur Agenda überleiten.

Material

  • Virtuell: Chat-Tool mit Emoji-Unterstützung
  • Vor Ort: Haftnotizen und Stifte oder gedruckte Emoji-Karten

Stolperfallen & häufige Fehler

  • Überanalysieren: Leicht halten.
  • Negative Emojis ignorieren: Wenn jemand ein deutlich bedrücktes Emoji teilt, später privat ansprechen.
  • Kein gleichzeitiges Aufdecken: Wenn nacheinander geteilt wird, kopieren spätere Teilnehmende.
  • Voraussetzen, dass alle Emojis kennen: Kurze Erklärung anbieten.

Inklusion & Barrierefreiheit

  • Sehr inklusiv — erfordert kein Sprechen, wenn über Chat.
  • Barrierefrei für Nicht-Muttersprachler.
  • Alternativen anbieten für Teilnehmende, die Emojis nicht kennen.
  • Sicherstellen, dass das Chat-Tool Barrierefreiheit unterstützt.

Varianten

  • Emoji + ein Wort: Ein einzelnes Wort zum Emoji hinzufügen.
  • Wetter-Check-in: Nur Wetter-Emojis nutzen.
  • Emoji der Woche: Über die gesamte vergangene Woche reflektieren.

Wann NICHT einsetzen

  • In Settings ohne digitale Tools und ohne gedruckte Emoji-Karten.
  • Wenn die Gruppe einen tieferen Check-in braucht.
  • Wenn die Gruppenkultur Emoji-Nutzung als unprofessionell ansieht.

Quelle & Weiterlesen

  • Popularisiert in der Remote-Work-Kultur der 2010er Jahre.
  • Weit verbreitet in Agile-Stand-ups, virtuellen Workshops und Online-Klassenzimmern.

Aus den Bausteinen eine Agenda machen

Leg den Tag an, zieh die Blöcke in die Reihenfolge, die dir vorschwebt, und lass die Zeiten sich selbst ausrechnen. Oder beschreib deiner KI, was du vorhast, und lass sie den ersten Entwurf schreiben.

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