Saeurefluss

Zweck

Der Saeurefluss fordert ein Team heraus, einen imaginaeren giftigen Fluss mit einer begrenzten Anzahl von Plattformen zu ueberqueren. Die Uebung foerdert strategische Planung, Ressourcenmanagement, Kommunikation unter Druck und kollaboratives Problemloesen. Sie zeigt, wie Gruppen priorisieren, knappe Ressourcen teilen und Mitglieder unterstuetzen.

Auf einen Blick

• Gruppengroesse: 8–25 Teilnehmende
• Dauer: 30 Minuten
• Schwierigkeit: Mittel
• Facilitationsstil: Beobachtend mit Regeldurchsetzung
• Setting: Drinnen oder draussen; benoetigt eine freie Strecke von 5–8 Metern

Ablauf

1. Fluss markieren (2 Min.): Mit Klebeband, Seil oder Kreide einen 5–8 Meter breiten Fluss markieren.
2. Briefing (3 Min.): Der Boden zwischen diesen Linien ist ein giftiger Fluss. Euer Team muss alle auf die andere Seite bringen — nur mit diesen Plattformen. Eine Plattform ohne Koerperkontakt wird von der Stroemung mitgerissen (von der Moderation entfernt). Beruehrt jemand den Fluss, muss die Person zurueck zum Start.
3. Plattformen verteilen (1 Min.): Der Gruppe weniger Plattformen als Personen geben (typischerweise n-2 oder n-3).
4. Durchfuehrung (18 Min.): Das Team arbeiten lassen. Unbewachte Plattformen sofort entfernen. Flussberuehrungs-Regel strikt durchsetzen.
5. Reflexion (6 Min.): Wie habt ihr geplant? Was ist passiert, als ihr eine Plattform verloren habt? Wer hat die Fuehrung uebernommen? Wie habt ihr diejenigen unterstuetzt, die Schwierigkeiten hatten?

Material

• Teppichfliesen, Holzkloetze oder Schaumstoffmatten (weniger als die Gruppengroesse, minus 2–3)
• Klebeband, Seil oder Kreide zum Markieren der Flussgrenzen

Stolperfallen & haeufige Fehler

• Zu viele Plattformen: Die Herausforderung verschwindet. Knappheit foerdert Zusammenarbeit.
• Fluss zu breit oder zu schmal: 5–8 Meter funktioniert fuer die meisten Gruppen.
• Inkonsequente Regeldurchsetzung: Wenn ein Plattform-Fehler durchgelassen wird, verliert die Uebung ihre Wirkung.
• Keine Planungszeit: Wenn das Team sofort loslegt, verliert es wahrscheinlich frueh Plattformen. Das passieren lassen — es gehoert zum Lernen.

Inklusion & Barrierefreiheit

• Plattformen gross genug fuer stabilen Stand waehlen, auch fuer Personen mit Gleichgewichtsproblemen.
• Teilnehmenden, die nicht auf kleinen Plattformen balancieren koennen, erlauben, von der Gruppe unterstuetzt oder getragen zu werden (mit Zustimmung).
• Eine strategische Beraterrolle fuer Personen anbieten, die physisch nicht teilnehmen koennen.

Varianten

• Schrumpfender Fluss: Mit mehr Plattformen starten und alle 3 Minuten eine entfernen.
• Blinder Saeurefluss: Einige oder alle Teilnehmenden tragen Augenbinden — testet verbale Kommunikation.
• Zwei-Team-Saeurefluss: Zwei Gruppen ueberqueren aus entgegengesetzten Richtungen und muessen sich in der Mitte passieren.

Wann NICHT einsetzen

• Wenn Gleichgewichts- oder Mobilitaetsprobleme in der Gruppe nicht sicher beruecksichtigt werden koennen.
• Bei sehr kleinen Gruppen (unter 6), wo die Aufgabe trivial wird.
• Direkt nach einem Teamkonflikt ueber Ressourcenverteilung — die Metapher koennte zu nah sein.

Quelle & Weiterlesen

• Cain, J. und Jolliff, B. (1998). Teamwork und Teamplay. Kendall Hunt.
• Rohnke, K. (1984). Silver Bullets. Project Adventure.