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Soziokratische Konsent-Entscheidung

Typische Dauer:
45m

Eine Governance-Methode, bei der Entscheidungen getroffen werden, wenn niemand einen begründeten, schwerwiegenden Einwand hat — von 'Stimmst du zu?' zu 'Kannst du damit leben?'

Zweck

Soziokratische Konsent-Entscheidungsfindung ersetzt sowohl Top-down-Autorität als auch Konsenssuche durch eine praktische Alternative: Ein Vorschlag wird angenommen, wenn kein Kreismitglied einen begründeten, schwerwiegenden Einwand hat. Das bedeutet, die Entscheidung ist "gut genug für jetzt, sicher genug zum Ausprobieren." Die Methode stammt aus der Soziokratie (dynamische Steuerung), entwickelt von Gerard Endenburg.

Auf einen Blick

MerkmalDetail
Gruppengröße5–25
Dauer45 Min.
SchwierigkeitMittel
FacilitationsstilStrukturierte Runden, moderiert
SettingKreissitzordnung; Whiteboard oder Bildschirm für Vorschlagsanzeige

Ablauf

  1. Vorschlag präsentieren (5 Min.). Vorschlagende*r teilt den Vorschlag klar: Was, warum, welches Problem wird adressiert. Schriftliche Vorschläge funktionieren am besten.
  2. Verständnisfragen (5 Min.). Runde: Jede Person stellt nur Verständnisfragen. Noch keine Reaktionen.
  3. Schnelle Reaktionen (5 Min.). Runde: Kurze Reaktion — Gedanken, Gefühle, Bedenken. Keine Debatte; nur alle Stimmen hören.
  4. Vorschlag anpassen (5 Min.). Vorschlagende*r kann basierend auf dem Gehörten anpassen. Nicht verpflichtend.
  5. Konsent-Runde (10 Min.). Jede Person sagt: "Ich gebe Konsent" oder "Ich habe einen Einwand." Einwände müssen begründet und schwerwiegend sein.
  6. Einwände integrieren (10 Min.). Bei Einwänden arbeitet die Gruppe mit der einwendenden Person, bis der Einwand gelöst ist.
  7. Entscheidung feiern (5 Min.). Entscheidung, Überprüfungsdatum und Verantwortliche*n festhalten.

Material

  • Schriftlicher Vorschlag (für alle sichtbar)
  • Whiteboard oder Bildschirm
  • Entscheidungsprotokoll-Vorlage
  • Timer
  • Kreissitzordnung

Stolperfallen & häufige Fehler

  • Konsent mit Konsens verwechseln. Konsent ist nicht "alle stimmen zu" — es ist "niemand hat einen schwerwiegenden Einwand."
  • Präferenzbasierte Einwände zulassen. "Ich mag es nicht" ist kein Einwand. "Das würde uns an X hindern" schon. Den Unterschied trainieren.
  • Runden überspringen. Strukturierte Runden verhindern Dominanz und stellen sicher, dass alle gehört werden.
  • Kein Überprüfungsdatum setzen. Konsent-Entscheidungen enthalten ein Überprüfungsdatum.

Inklusion & Barrierefreiheit

  • Strukturierte Runden stellen gleiche Redezeit sicher.
  • Einwände ermächtigen Minderheitenstimmen, die Gruppe vor Schaden zu schützen.
  • Schriftliche Vorschläge reduzieren den Vorteil schneller Sprecher*innen.
  • Option anbieten, Fragen oder Einwände schriftlich einzureichen.

Varianten

  • Asynchroner Konsent: Vorschlag digital teilen; Einwände über 48 Stunden sammeln; in Meeting integrieren.
  • Kleingruppen-Konsent: Für Entscheidungen, die einen Sub-Kreis betreffen, entscheidet nur dieser.
  • Konsent mit Range Voting: Vor der Konsent-Runde Range Voting (1–10) für Stimmungsbild.

Wann NICHT einsetzen

  • Für triviale Entscheidungen, die keinen vollen Prozess rechtfertigen.
  • Wenn die Gruppe kein gemeinsames Ziel hat, gegen das Einwände geprüft werden können.
  • Wenn die Entscheidungsbefugnis extern vorgegeben ist (rechtlich, regulatorisch).

Quelle & Weiterlesen

  • Endenburg, G. (1998). *Sociocracy: The Organization of Decision-Making*. Eburon.
  • Buck, J. & Villines, S. (2017). *We the People: Consenting to a Deeper Democracy*. 2. Aufl. Sociocracy.info Press.
  • Rau, T. & Koch-Gonzalez, J. (2018). *Many Voices One Song: Shared Power with Sociocracy*. Sociocracy for All.

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