Superkraft

Zweck

Der Superkraft-Eisbrecher lädt die Teilnehmenden ein, groß zu träumen und etwas Fantasievolles über sich zu teilen. Die Wahl einer Superkraft offenbart Persönlichkeitsmerkmale, Werte und Bestrebungen auf spielerische Weise. Ein zuverlässiger Einstieg, der Lächeln erzeugt, Gespräche anregt und zwischen Extrovertierten und Introvertierten ausgleicht.

Auf einen Blick

• Gruppengröße: 4–30
• Dauer: 10 Minuten
• Schwierigkeit: Einfach
• Moderationsstil: Reihum-Teilen
• Setting: Vor Ort oder virtuell

Ablauf

1. Die Frage stellen: "Wenn du eine Superkraft haben könntest, welche wäre es und warum?"
2. 30 Sekunden Bedenkzeit geben.
3. Reihum teilt jede Person ihre Superkraft mit einem kurzen Satz.
4. Optional: Am Ende über die kreativste oder nützlichste Superkraft abstimmen.
5. Zum Sitzungsthema überleiten, wenn passend.

Material

• Keines

Stolperfallen & häufige Fehler

• Kein "Warum": Die Erklärung ist interessanter als die Kraft selbst — immer nachfragen.
• Wiederholungsermüdung: Wenn viele die gleiche Kraft wählen, Einzigartigkeit ermutigen.
• Zu tiefgründig: Leicht halten — kein philosophisches Seminar.
• Überleitung verpassen: Verpasste Gelegenheit, wenn Antworten zum Workshop-Thema passen.

Inklusion & Barrierefreiheit

• Keine körperliche Aktivität — vollständig barrierefrei.
• Funktioniert über alle Kulturen und Altersgruppen hinweg.
• Virtuell geeignet: Antworten können im Chat getippt werden.
• Ungefährliches Thema, das keine persönlichen Informationen erfordert.

Varianten

• Superkraft fürs Team: "Welche Superkraft braucht dieses Team gerade am meisten?"
• Superkraft-Tausch: Nach dem Teilen weist jede Person der nächsten eine Superkraft zu.
• Schurken-Twist: "Was wäre deine Superschurken-Kraft?" für eine humorvolle Variante.

Wann NICHT einsetzen

• In sehr formellen oder C-Level-Settings, in denen fantasievolle Fragen fehl am Platz wirken.
• Wenn die Gruppe physische Energie braucht — dies ist eine sitzende, verbale Aktivität.
• Wenn bereits eine ähnliche hypothetische Frage in derselben Sitzung gestellt wurde.

Quelle & Weiterlesen

• Eine weit verbreitete Eisbrecher-Frage ohne einzelne zugeschriebene Quelle.
• Beliebt in Team-Coaching, Unterrichtskontexten und Firmen-Retreats.